网页设计师是一个很奇特的行业，在这行之外的人们，多半认为网页设计是一门不错的职业，既有科技新贵的光环罩顶，又有外界视为还不错的收入水平。

有趣的是，我们却又时常听到这行里头的人们，抱怨所从事的工作。例如自认是廉价的苦力劳工，或者「优厚的金钱回报，也换不回长期熬夜造成的爆肝」之类的怨言。

我认为网页设计师不是廉价劳工，待遇是因能力而调整的。而证照只是进入这一行的敲门砖，要能坚持下去，需要高度的兴趣及喜欢变化的心。

同样是网页设计，待遇却会因能力而有天壤之别

我时常在一些以网页设计师为主的网络论坛上，看到许多网页设计师发问关于薪资的问题，内容不外乎是询问网页设计师的薪资水平。不过，网页设计师这一行，就和其他的行业一样，同样是网页设计的工作，待遇也有可能天差地远。

这是因为网页设计师之间的能力高下，可能有着天壤之别，例如一流的网页设计师，生产力能以一抵十。尤其充满技术难度的网页设计工作，靠人海战术很难奏效，因为它充满着高度的技术不可替代性，某个网页设计师能完成的工作，换成其他人，可能不论用上多少人都无法达到。

如果说，最好的投资是投资在自己的知识及技能上，那么网页设计工作，绝对是这句话的最好印证之一。与其斤斤计较些微的薪资差异，不如花心力锻练自己，才是提升薪酬的最重要关键。

网页设计工作需要兴趣支撑，否则会很痛苦

谈到了薪资，不免要谈到为什么要踏入网页设计、软件开发这一行。有些人之所以成为网页设计师，是因为这一行最起码有着尚可的薪资水准，甚至还会被外界误以为是所谓的「科技新贵」。但是，倘若只是为了这个原因而选择踏上这条路，我认为这条路将会走得十分辛苦。

这类工作需要以喜爱网页设计为支撑，有两个理由。第一个是，当你喜欢网页设计时，网页设计本身就是乐趣，有时候，你甚至不认为自己是在工作，而是在玩乐。对天生的网页设计师来说，玩乐与工作是网页设计的一体两面。撰写代码的同时，既在玩乐，也在工作。

但是，相反的，倘若你并不是真心喜欢网页设计，只是单纯地为了获得金钱上的回报，而进入这一行，那么这份工作很有可能为你带来许多痛苦。或者，即使你很喜欢网页设计工作，也能乐在其中，但它有时也不免会为你带来痛苦的感觉（例如急迫的时程、频繁的需求变更……等），但是，如果你喜爱网页设计工作，以及完成网站设计时的成就与满足感，就能舒缓痛苦的感觉。

第二个原因是，网页设计能力的精进和投入的时间，有很大的正相关。我之前曾经提过，网页设计有时就像练功夫一样，在平凡无奇、日积月累的蹲马步中，方能领会进一步出力、使力的法门。

倘若你并不喜欢网页设计，那么就比较不可能投入较多的时间，自然很难获得持续成长的动力。而无法持续锻练自己的能力，再连接到金钱回报的问题上，自然又更难取得优沃的薪资。这成了鸡生蛋、蛋生鸡的问题。

证照是一个敲门砖，证明我原本就拥有的实力 

现在坊间有许多关于网页设计证照的课程，许多人会着眼证照在职场上所能带来的加分，而报名相关的课程，并且参加证照考试。的确，对用人主管来说，证照是对于你能力的简单评断标准。

但是，只要是考试，就很容易流于纸上谈兵的情况。因为，在准备证照考试的课程学习中，你可能会将重心放在出题方向，而不是放在真正学好某项程序语言或技术的核心本质之上。这么一来，即使通过了证照考试，也因为证照的关系，取得网页设计工作领域的入场券。但是，网页设计是一门完全讲究实战的工作，要面对实际的各种考验，如果你只有纸上谈兵的能力、只能对付证照考试的题库，是很难在实际的工作中有所发挥的。

现今，许多拥有证照的网页设计师，无法解决实际的开发问题，使人对证照的可信度，在心里预先打了折扣。

最好有一颗喜欢变化的心 

许多人会谈网页设计需要什么样的思维能力。但除了这项条件外，我觉得网页设计者在性格上最好喜欢变化。有些人的个性就是喜欢稳定，不喜欢工作有太多的变化，最好每天处理的工作是日复一日、年复一年的相同模式。

但是，从事软体设计工作很难如此。你所面对的，是会不断推陈出新、持续变化的技术世界，以及不易掌握又善变的使用者需求。我们可以说，软体开发就是一门掌握变化、面对变化的领域。倘若你喜欢变化，不喜欢每天面对高度规律性的工作，那么就很适合进入这个领域。

对一个喜欢变化的人来说，从事代码设计形同如鱼得水。有些人厌恶苦苦追赶新技术，但有人认为钻研新技术，能带来无比的乐趣。

相较而言，后者的性格更适合担任这项工作。网页设计师不能对陌生的事物感到恐惧，因而抗拒面对。应当要把持续发生的新事物当做是挑战，并且学习去驾御它。因为新事物不是痛苦的来源，而是玩乐的对象。

建立阶层性体系，有助高阶网页设计师展现价值 

最后，我想探讨网页设计师的下个工作阶段该做什么。许多人有「写程序是廉价劳工」的刻版印象，所以他们会希望转换到管理职。虽然我也认为由网页设计师出身的管理者，在管理技术团队上，存在更多的优势。但我不认为，所有的网页设计师都应该朝向管理职发展。

网页设计应当是可以做为一生的志业，而这样的例子在国外是很常见的，只不过在台湾，网页设计似乎是一门只适合年轻力壮的小伙子来干的「青春饭」，网页设计师们得在年华老去前，提前想好其他出路。

很重要的关键之一，是因为我们没有形成一个阶层性的网页设计师体系，让高阶的网页设计师去处理重要而关键的代码，而使低阶、刚入门的网页设计师，去处理比较平凡无奇、重覆性高的代码（事实上，这也是蹲马步的功夫）。

在我们的软体开发产业中，网页设计师大多没有层级的差异，时常被简称为PG（意指Programer），做的工作都一样，就是产出网页代码。

这样的体系，较难让高阶网页设计师的经验与技术妥善发挥。

建立起网页设计师的阶层体系，不仅让网页设计师在工作上有明确的晋升路径，不会一味寻求转换至管理职务，也能让高阶网页设计师可以将力量发挥在最关键的地方。

网页设计是快乐的一件事，当做终生的事业更棒。即便你已经是位居架构师的角色，偶而转换工作目标，扮演一下网页设计师的角色，写写代码、试试新的技术，不至于与新技术脱节，不只可以深入了解新技术的细节，自然也会有助于你建立、设计出更好的架构。